Итак, вы уже нашли нескольких претенденток на роль няни вашего малыша. Первое впечатление вы составите о няне по телефону. Перезвоните ей и задайте самые простые вопросы об образовании, опыте работы, наличии рекомендаций. Уже по тону телефонного разговора вы можете понять, хотите ли вы видеть эту женщину у себя дома.
Второй этап собеседования — личная встреча. Сначала поговорите с няней с глазу на глаз.
Задате ей вопросы о том, как она собирается воспитывать ребенка. Не бойтесь задавать ситуативные вопросы: спрашивать о том, как она поступит в той или иной конкретной ситуации.
Составьте не просто общее впечатление о няне. Попытайтесь понять, как она будет вести себя с вашим ребенком, и насколько вы сможете ей доверять.
Теперь предложите няне встретиться с вашим малышом. Пожалуй, это самая важная часть собеседования. Если няня сумела с первых минут установить контакт с ребенком, а после встречи он отзывался о ней очень хорошо, смело приглашайте няню к себе на работу.
Не забывайте, вы оплачиваете труд человека и имеете полное право знать и видеть, что именно вы оплачиваете.
