Подбор профессиональной домашней прислуги — задача не простая, но вполне решаемая, если следовать нашим советам и рекомендациям ,проверенным на практике многих наших клиентов.
*Во-первых – необходимо детально сформулировать конкретные критерии выбора, взяв во внимание каждую мелочь и определив круг обязанностей, возлагаемых на будущую няню, сиделку, гувернантку или домработницу и то, каким требованиям должны соответствовать нанимаемые работники. По окончании этого этапа следует составить небольшой перечень, поделив его на две колонки, в одной из которых требуется указать все безусловные с вашей точки зрения приоритеты. Во второй вы записываете то, что желательно , но необязательно. И главное, именно от полноты и точности составленного перечня напрямую зависит успех всего процесса.
*Во – вторых – проведите критическое оценивание собственных возможностей и выберите наилучший способ поиска. При отсутствии времени и желания заниматься этим процессом самостоятельно, Вам в помощь будет агентство домашнего персонала «Marry Popins».
* В третьих – Необходимо провести собеседование, в процессе которого следует проявить уверенность , ясно и четко излогать потенциальному ракботнику его обязанности , уточнив при этом все нюансы оплаты и рабочий график.
Воспользовавшись нашими советами вы не только подберете себе належного и профессионального работника, но и укрепите впечатление грамотного работодателя.
